Maternità e discriminazioni sul luogo di lavoro

Il Mobbing sul luogo di lavoro ricorre anche nel caso di condotte discriminatorie a carico della lavoratrice madre, volte a isolarla e marginalizzarla dal contesto lavorativa al fine di indurla alle dimissioni. Risuta evidente, tuttavia, che le dimissioni non sono...

leggi tutto

COVID-19: CAUSA DI FORZA MAGGIORE?

"Nei contratti ad esecuzione continuata o periodica ovvero a esecuzione differita, se la prestazione di una delle parti è divenuta eccessivamente onerosa per il verificarsi di avvenimenti straordinari e imprevedibili, la parte che deve tale prestazione può domandare...

leggi tutto

Decreto Legge “Cura Italia”

Il 17 marzo è stato pubblicato il Decreto Legge così detto "Cura Italia", contenente provvedimenti economici a tutela e sostegno delle diverse categorie produttive messe a dura prova in questo periodo di emergenza sanitaria. Trovate il provvedimento integrale sul sito...

leggi tutto

Contratto di Convivenza

La legge n. 76 del 20 maggio 2016, meglio conosciuta come Legge Cirinnà, regolamenta, nella sua seconda parte, la convivenza di fatto affiancando tale istituto al matrimonio e alle unioni civili. La stessa introduce il cosiddetto contratto di convivenza allo scopo di...

leggi tutto